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Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), aprobados por Naciones Unidas, son 17 metas concretas que tienen como objetivo poner fin a la pobreza, proteger el planeta y garantizar que todas las personas vivan en paz y prosperidad. Los ODS constituyen una llamada a la acción jamás planteada hasta el momento y, para las empresas, representan importantes oportunidades que pueden y deben aprovechar.

Para ello, es necesario conocer en profundidad los ODS y tener las herramientas necesarias para poder integrarlos en la actividad empresarial, alineados con la estrategia propia de cada una de las organizaciones.

La integración de los ODS en la empresa es interesante tanto para las que ya han iniciado el camino de la sostenibilidad, como para aquellas que están tomando conciencia de que la sostenibilidad es hoy un elemento básico de la gestión empresarial y que, en muy poco tiempo, se convertirá en una exigencia por parte del mercado para continuar operando.

¿Por qué este curso?

OBJETIVOS:

  • Conocer los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y sus antecedentes
  • Contextualizar los ODS dentro de las tendencias globales
  • Valorar la importancia de la integración de los ODS en la estrategia de la empresa
  • Dotar a los participantes de la metodología necesaria para integrar los ODS en la actividad de la empresa
  • Análisis de casos prácticos de integración de los ODS en el negocio

 

 DIRIGIDO A:

Todas aquellas personas interesadas en conocer los Objetivos de Desarrollo Sostenible, sus posibilidades de creación de valor y la metodología para su integración en la empresa

¿Qué te llevas?

La metodología tendrá un eminente carácter práctico con el fin de alcanzar el objetivo principal;  obtener los conocimientos y las herramientas básicas para la integración de los ODS en la empresa.

Todos los conceptos teóricos que se utilicen serán ilustrados con casos reales o aplicaciones prácticas para una mejor comprensión de los mismos.


Índice de contenidos

  •  Análisis del contexto socioeconómico actual
    • Las tendencias globales
    • Los riesgos globales
    • Las nuevas tendencias de la Responsabilidad Social
  •  Los ODS: Una iniciativa de Naciones Unidas
    • Los Objetivos del Milenio como antecedentes
    • Los 17 Objetivos
    • El papel de las empresas en el diseño de los ODS
  •  La integración de los ODS en la empresa
    • El compromiso con los ODS como una oportunidad de mejora y de negocio
    • Evaluación del impacto sobre los ODS y definición de prioridades
    • Definir objetivos.
    • Implementar e integrar los objetivos de forma efectiva
    • Crear alianzas estratégicas
    • Reportar y comunicar la contribución de tu empresa a los ODS
  •  Metodología para la integración de los ODS en la empresa
    • Marco metodológico para la integración eficiente de los ODS
    • Análisis de metodologías existentes para la implementación
  •  Estudio de casos prácticos de integración de los ODS en la empresa

Contacto

Jose Arribas


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